Arbeitgebermarker entscheidend

von - Antworten

Die Arbeitgebermarker ist entscheidend wenn es darum geht in der heutigen Zeit gute Arbeitnehmer zu finden. Eine klar definierte Employer Brand ist die Voraussetzung für Spitzentalente für ein Unternehmen zu arbeiten. Viele Arbeitssuchende legen viel Wert auf die Übereinstimmung der Unternehmenskultur mit den eigenen Wertvorstellungen. Der sogenannte Cultural Fit kann Unternehmen dabei helfen erfolgreich Bewerber zu finden und sie aufgrund der Übereinstimmung der Werte besser einschätzen zu können.

Cultural fit

Der sogenannte Cultural Fit, sprich die Übereinstimmung von solchen Werten zwischen den beiden Parteien, ist wichtiger denn je. Eine in diesem Jahr veröffentlichte Statistik bestätigt, dass die überwiegende Mehrheit der Befragten (93%) überzeugt ist, dass die Bedeutung der Unternehmenskultur für das Employer Branding und Recruitment in Zukunft steigen wird. Jedes Unternehmen muss seine Arbeitgebermarke verständlich kommunizieren, nicht nur nach außen, sondern auch innerhalb des Kollegiums. Eine Umfrage, durchgeführt von Gallup besagt, dass nur 41% der Beschäftigten eigentlich wissen wofür ihr Unternehmen steht. Deshalb ist es wichtig, dass die Werte, Normen und Visionen den Mitarbeitern deutlich gemacht werden. Arbeitgeber sollten definieren wofür sie stehen, was ihnen wichtig ist und was sie von anderen Betrieben unterscheidet.

Außerdem sollte auch die allgemeine Mitarbeiterzufriedenheit nicht zu kurz kommen: Die Zufriedenheit der Beschäftigten ist eine Grundvoraussetzung, um Loyalität und ein langfristiges Arbeitsverhältnis zu schaffen und hat auch erhebliche Auswirkungen auf die Reputation des Unternehmens. Auf verschiedenen Jobportalen werden Betriebe von Insidern bewertet, wobei diese Bewertungen häufig auch von Bewerbern genutzt werden, um sich auf dem Arbeitgebermarkt zu orientieren. Daher ist es sehr wichtig, dass das Feedback der Mitarbeiter für ein angenehmes und attraktives Arbeitsumfeld spricht.

Mehr Informationen finden Sie hier: www.companymatch.me

Autor: Anna de Boer

Ihre Meinung

© 2016 Info Bonus – Das Artikelverzeichnis